Unternehmensgründung - Erfolgsfaktoren
Die 10 Erfolgsfaktoren
Ein eigenes Unternehmen ist der Traum vieler erfolgsorientierter Menschen: Nicht
länger das tun, was der Chef möchte, sondern die eigenen Vorstellungen in die Tat
umsetzen. Mit der Liste der zehn Erfolgsfaktoren können Sie im Vorfeld einer Gründung
prüfen, ob Sie die geeigneten Voraussetzungen mitbringen.
Der unbedingte Wille zum Erfolg
Sie sind bereit, 50 oder 60 Stunden pro Woche zu arbeiten und zunächst auf Freizeit
und Urlaub zu verzichten. Das gelingt nur, wenn auch die Familie hinter dem Vorhaben
steht.
Gefestigtes Selbstvertrauen
Nur wer an sich glaubt, setzt sich durch. Dazu gehören Optimismus, Weitblick und
der Glaube an die Zukunft.
Erfolgversprechende Geschäftsidee
Ihre Geschäftsidee muss eigene Stärken und Schwächen berücksichtigen und die Markt-
und Konkurrenzsituation im Auge behalten. Entscheidend ist die Orientierung an den
Kundenwünschen.
Unternehmenskonzept
Das Unternehmenskonzept zeigt bereits im Vorfeld, wo Stärken und Schwächen der geplanten
Existenzgründung liegen. Erfolgreiche Gründer passen deshalb die Planungen laufend
den neuesten Entwicklungen an.
Finanz- und Liquiditätsplanung
Einnahmen und Ausgaben des Betriebes müssen sorgfältig geplant und überwacht werden.
Berücksichtigen Sie eine entsprechende Anlaufphase, so können Sie auf finanzielle
Engpässe schnell reagieren.
Marketing
Sie kennen Ihren Markt, die Konkurrenz und die Wünsche Ihrer Kunden. Sie haben eine
klare Preispolitik und wissen, wie Sie das Interesse Ihrer Kunden wecken können.
Erkennen von Marktlücken
Auch in traditionellen und gesättigten Märkten können Marktnischen aufgespürt werden.
Freundlicher Umgang mit Kunden, gute Beratung und ein umfangreiches Serviceangebot
sind letztlich auch Marktnischen und Erfolgsfaktoren für viele Existenzgründer.
Kooperationen
Kunden wollen heute »Alles aus einer Hand«, doch kaum ein Unternehmer ist auf allen
Gebieten Spitze. Hier bietet sich die Zusammenarbeit mit Betrieben an, die Ihr eigenes
Leistungsangebot sinnvoll ergänzen.
Personal
Ein Betrieb braucht motivierte Mitarbeiter. Erfolgsfaktoren sind deshalb: regelmäßige
Informationen an Ihre Mitarbeiter, Delegation von Aufgaben und eine an der Leistung
orientierte Bezahlung.
Beratung
Selbständige müssten Alleskönner sein: Handwerker, Verkäufer, Einkäufer, Kalkulator,
Werbeexperte, Personalchef. Die Handelskammer und Fachverbände bieten hier ein umfangreiches
Dienstleistungsangebot. Daneben stehen auch Unternehmensberater zur Verfügung.